Cadres : accompagner vos équipes

face à la violence

Objectifs :

  • Comprendre, anticiper et travailler en équipe sur les passages à l’acte violent

  • Trouver sa place lors d’un passage à l’acte, prise de relais, accompagner et soutenir son équipe

  • S’initier à des techniques physiques pour protéger la personne de sa propre violence ainsi que ceux qui l’entourent, et se protéger

  • Réflexion autour d'un projet de protocole de contenance physique non violente pour les équipes

  • Décrypter les enjeux relationnels et soutenir son équipe avec bienveillance

  • Définition des limites en lien avec la place de chacun

  • Prévenir les violences en institution

Pour qui : 

Directeurs, chefs de service, psychologues, encadrant des travailleurs sociaux confrontés à la violence.  

Durée :

26 heures, soit 4 jours (2+2)

Contenu de formation : 

  • Prévenir, solutionner, accompagner les situations de violence

  • Reconnaissance des places et des rôles de chacun

  • Chronologie de l'intervention du cadre

  • Définition d'un espace de débriefing "l'après crise"

  • Mise en action d'un langage commun dans l'institution

  • Intégration des outils afin de rester garant du cadre

  • Protocole contenance physique non violente - gestes - posture

  • Décrypter les déclencheurs de la violence dans les équipes - pour les publics

  • L'entretien de recadrage - publics - équipes

La formation se déroule au sein de votre structure. Le matériel est fourni sauf exception. Demandez un devis pour plus de détails.